集团公司下发通知，成立深化改革领导小组。集团公司党委书记、董事长李强亲自挂帅担任组长，党委副书记、总经理孙开明，党委副书记、工会主席孟凡亮担任副组长，确保改革工作统筹规划、稳步实施、取得实效。

　　改革领导小组负责抓好顶层设计和各项深化改革事项的决策，分析集团公司存在的突出问题，确定改革方向和重点，深化改革工作统筹安排和整体推进实施，决策改革过程中遇到的各种问题。领导小组下设办公室，负责抓好改革方案的审核实施和调度协调。围绕管理体制改革、干部制度改革、人力资源改革、财务管理改革、主业降本增效改革、战略收缩产业改革、生活后勤和治安保卫改革等重点，成立相应工作组，由集团分管领导负责，抓好方案制定和落实工作。

　　2月23日至26日，集团公司6个专项组分别深入基层走访调研，了解职工对企业现状和面临困难挑战的认识情况、严峻形势下所思所想和关注的热点问题，多层次听取职工的想法和建议，并针对性地做好引导和解疑释惑工作。通过深入调研，为集团公司制定改革方案提供参考。